Auteure, Consultante, Coach professionnelle et Formatrice, Karine LE FLANCHEC est spécialisée en Leadership, Changement et Management Relationnel depuis près de quinze ans.
Diplômée d’un Master 2 en Management de la communication et Management relationnel à l’Institut d’Administration des Entreprises Aix-Marseille, elle est formée aux concepts d’agilité comportementale et certifiée ComProfiles, le centre de recherche et de formation dans les domaines de l’intelligence émotionnelle et du leadership en France dirigé par le Professeur Robert WEISZ.
Coach Professionnelle accréditée ACTP (Accredited Coach Training Program) par ICF depuis 2013, la Fédération Internationale de Coaching, elle est également formée au CoDéveloppement Professionnel et Managérial par le CECODEV, le Centre Européen du CoDévelopppement Professionnel et Managérial depuis 2015.
Elle a également intégré dans sa pratique l’Approche Systémique Stratégique centrée sur la résolution de problèmes psychologiques et relationnels, après un cursus assuré par des formateurs internationaux spécialisés issus du monde médical, de l'entreprise, de la recherche scientifique et de l'université chez LACT, représentant officiel de l'École Palo Alto (formés à l’Institut Gregory Bateson à Liège et Paris, dirigé par Jean-Jacques Wittezaele et au Centro de Terapia Strategica, à Arezzo en Italie, dirigé par Giorgio Nardone) en
Depuis 2019, elle a rejoint le collectif Big Bloom, une initiative internationale qui vise à accélérer des innovations sociales et durables tout en développant les compétences de leaders ouverts sur la société en organisant des événements d’intelligence collective, notamment au travers de hackathons solidaires.
Son parcours professionnel s’opère pendant huit années en agence conseil en communication en France, puis en Polynésie française. En 2007, elle est nommée à la Communication du Ministère des finances et de la fonction publique puis au Ministère de la solidarité, de l’habitat et de la famille en charge de la réforme de la protection sociale généralisée au sein du gouvernement de Polynésie française. Cette dernière expérience est déterminante, elle opère par conviction et motivation profondes un retour aux sources, celui du management relationnel.
Ses connaissances des secteurs publics et privés ainsi que son expérience et son exigence l’amènent à créer sa propre structure : Klf Communication. Karine LE FLANCHEC aime mettre en mouvement les idées et les talents, faire émerger les synergies collaboratives et développer les approches managériales innovantes. Elle accompagne la transformation des organisations et le développement des compétences soft-skills des dirigeants, managers et de leurs équipes.
Son énergie ? Partager son approche des organisations et du développement de l'humain pour changer les perspectives et engager l’élan vers un monde plus agile et durable. Engagée pour le climat, la transition et la résilience des territoires, elle est Pilote de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC) dans le Pacifique. "Et si on redevenait humain ? Soyons les leaders des entreprises du monde de demain" est son premier livre.
