« Dans les organisations, initions des temps pour favoriser le niveau de conscience de chacun, développons l’intelligence émotionnelle puisque nous savons que ce sont nos émotions qui sont au pilotage de nos décisions. L’Institut Heartfulness est une organisation internationale qui est associée au département d’information des Nations Unies pour la paix dans le monde. Cette organisation propose, selon un modèle économique axé sur le don, des programmes de R et de méditation dans plus de 160 pays. Aujourd’hui, ce sont plus de 1 200 entreprises telles que IBM, ou encore Linkedin, des universités, des collèges, des hôpitaux, des villages entiers, la police et même les forces armées, qui ont complètement intégrées ces nouvelles pratiques dans leurs habitudes. Pour moi, c’est une véritable révolution intérieure ».
C'est par ces mots que j'exprimais, à l'occasion d'un TEDx "Et on redevenait humain ? Soyons les leaders de demain" en 2020, mes convictions profondes pour le monde de demain, notamment dans les organisations. À la suite de cette expérience, Frédéric Démarez, formateur certifié Heartfulness et membre du réseau ComProfiles auquel j'appartiens me proposait de paraître dans les colonnes du rapport d'activité Heartfulness Institute pour la francophonie et m'interviewait.
Heartfulness propose des approches pratiques et novatrices soutenant l'évolution spirituelle dans le monde entier et comprend un large éventail de ressources pour répondre à différents niveaux et besoins, notamment en matière de méditation, de relaxation, de leadership, de bien-être et de mode de vie. Ses interventions dans les organisations permettent l’amélioration des conditions de travail, une meilleure appréhension de la gestion du stress, le développement de l'agilité des personnes,...
Lire le Rapport d'activité Heartfulness Institute 2020
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