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Pari réussi pour le 1er hackathon solidaire Big Bloom Tahiti !

Quelle finale extraordinaire pour ce premier Hackathon solidaire Big Bloom Tahiti !   32 participants issus des mondes de l'entreprise et du secteur public réunis en quatre équipes ont mis toutes leurs compétences et leur énergie au profit de l'Adie Polynésie, l'Association pour le droit à l'initiative économique, une association française reconnue d'utilité publique depuis 2005…
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Futurs proches, imaginons ensemble de nouveaux récits inspirants

« A quoi ressemblerait le futur de nos sociétés modernes profondément connectées au vivant ? » est le thème d’un des récits imaginés au sein de Futurs proches. Inspirant, puissant. Nous sommes projetés en 2060 et la France a intégré un programme planétaire des Gardien(ne)s du Vivant. Changement de paradigme total !   Autres thèmes, autres récits :…
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1er hackathon solidaire Big Bloom à Tahiti les 30 et 31 mars 2022

Engager un leadership conscient, positif qui fait le pari de la confiance, de l’innovation, qui donne plus d’autonomie et de capacité d’initiatives, ça vous dit ?   Devenir partenaire d'un projet innovant et carrément inspirant qui rassemble et fait grandir l'impact social de votre organisation, vous êtes partants ?   Nous organisons le 1er hackathon solidaire Big…
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3 heures pour comprendre le changement climatique, vous êtes partants ?

  Pour agir, il faut en premier lieu comprendre, quel que soit le sujet auquel on s'attaque ! Le changement climatique est un problème collectif complexe et il est encore très mal compris par l’ensemble de la population, des entreprises et des collectivités.   Malheureusement, nous avons peu de temps, et c’est en comprenant ce défi ensemble que…
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Avoir un impact positif sur le monde

Nous sommes tous convaincus de la nécessité d’engager le changement, d’accélérer l’action en faveur d’une transformation responsable et durable de notre société. Pourtant, nos décisions ne sont pas à la hauteur des enjeux. Ou pas assez. Imaginons que tout soit possible et que nous ayons la capacité de transformer notre société durablement et positivement, d'entreprendre…
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Première participation à Futurs Proches sur la décroissance, je suis fan !

En octobre dernier, Futurs Proches s'est associé à Génération Écologie pour proposer un atelier d'imagination et d'écriture collaborative visant à incarner les concepts de la décroissance à travers des micro-récits, en présence de la Députée française Delphine Batho.   Selon Timothée Parrique, docteur en sciences économiques, auteur d’une thèse "L’économie politique de la décroissance" parue en 2019, la décroissance est…
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Être agile en conscience avec la méditation du coeur

« Dans les organisations, initions des temps pour favoriser le niveau de conscience de chacun, développons l’intelligence émotionnelle puisque nous savons que ce sont nos émotions qui sont au pilotage de nos décisions. L’Institut Heartfulness est une organisation internationale qui est associée au département d’information des Nations Unies pour la paix dans le monde. Cette…
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Le hackathon solidaire de Marseille nous ouvre les portes du Fort St Nicolas

Alors que j'avais eu le plaisir d'accompagner une équipe lors du Hackathon Territoire French Impact - Big Bloom de Marseille en ligne en avril dernier au profit de l'association Acta Vista, voilà que je suis à Marseille au moment même où sa présidente nous offre l'opportunité de visiter la Citadelle du Fort Saint Nicolas, ce lieu dédié…
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L’intelligence collective au coeur du Hackathon de Marseille

Marseille a vibré de toute son âme la semaine dernière, avec puissance, à l’occasion du Hackathon Territoire French Impact - Big Bloom de Marseille en ligne !   Ce sprint d'intelligence collective qui a mobilisé 40 personnes d'horizons divers - salariés, entrepreneurs, étudiants, fonctionnaires et cadres en recherche d'emploi -  a permis de prototyper des solutions au profit…
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Rencontre avec Robert Weisz : qu’est-ce qui fait un leader ? – Module #6

Nous savons que l'intelligence émotionnelle est la condition sine qua non du leadership. Le leader produit du changement, crée de la valeur dans l’organisation et développe les talents. Mais, quel est précisément son rôle ? Quelles sont ses composantes essentielles ? Tout le monde peut-il être leader ? Et d'ailleurs existe t-il un leadership au féminin…
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