Quelles sont les clés du succès dans le monde des affaires ? Plus encore qu’un produit attractif, un positionnement unique ou une stratégie pertinente, le point de départ de la réussite d’une entreprise réside dans des personnes et des équipes gagnantes. Comment construire une équipe performante ? Comment gérer une équipe pour tirer le meilleur des personnes qui la composent, les motiver et les rendre plus performants ?
C’est à ces questions que répond le séminaire Efficacité et Performance d’équipe. Il enseigne les styles de leadership et les méthodes d’organisation qui améliorent l’adaptation des équipes au changement, favorisent la collaboration, la synergie et l’engagement en leur sein.
A la fin du séminaire, les participants sont capables de :
- Adapter leur style de leadership aux caractéristiques des personnes et des situations
- Choisir le processus qui permet d’optimiser la prise de décision et favorise sa mise en œuvre
- Introduire des processus collaboratifs qui favorisent la performance d’une équipe
- Comprendre les facteurs qui créent la confiance, le sens de la responsabilité et l’engagement des hommes au travail
- Savoir comment mobiliser et motiver leurs collaborateurs pour l’accomplissement d’objectifs ambitieux
- Évaluer l’efficacité de la composition et du fonctionnement d’une équipe
Modalités :
Durée de la formation : 2 jours
Session inter-entreprises en mars et septembre 2015
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Nos formations sont exonérées de TVA – Enregistrée sous le numéro 000395 auprès du ministère en charge de l’emploi.
Se renseigner auprès du Fonds paritaire de gestion de la formation professionnelle des salariés pour les modalités
de prises en charge.
